Перевод работника на пенсию или по нетрудоспособности часто является временем, когда работодатель делает ему подарок. На некоторых рабочих местах также есть привычка давать пенсионерам, которые были их работниками, например, остроумие. Кроме того, эти люди могут также рассчитывать на софинансирование летнего отдыха, расходов на лечение и т. Д. Все эти формы преувеличения для работы или поддержки могут при определенных условиях получать льготы по налогам, предусмотренные в Законе от 26 июля 1991 года о подоходном налоге с физических лиц. (сводный текст «Вестник законов» за 2012 г., пункт 361, с изменениями, в дальнейшем: Закон о НДП).
Пособие для пенсионера и доход для дохода
Доход от проанализированных пособий, получаемых пенсионером, является так называемым Прочие доходы, указанные в ст. 10 параграф 1 пункт 9 Закона о НДПИ. Здесь следует отметить, что все коллекции активов, которые имеют измеримую финансовую стоимость, не попадают в другие категории доходов, перечисленных в ст. 10 параграф 1 балл 1-8 Акта о ПИТ.
Освобождение от налогообложения для пенсий и пенсионных пособий
Согласно ст. 21 пар. 1 пункт 38 Закона о подоходном налоге, льготы по подоходному налогу, полученные пенсионерами или пенсионерами в связи с их предыдущими трудовыми отношениями с подотношениями, трудовыми отношениями или коллективными трудовыми отношениями, включая профсоюзы, до максимальной суммы налога в налоговом году 2280 от
Стоит подчеркнуть, что - в отличие от увольнения, адресованного действующим работникам, которое касается только материальных и денежных пособий, финансируемых из социального фонда и ограничивается суммой 380 у - по отношению к пенсионерам, их также можно купить у Оборотный капитал бывшего работодателя. Кроме того, этот спектакль можно встретить в любой форме. Это означает, что пенсионер может получить следующие льготы:
- услуги, например, поездки,
- безналичный приз, включая бонусы, купоны и другие жетоны, дающие право обменять их на товары или услуги,
- pienina.
Освобождение от налогообложения случайных поковок
В искусстве 21 пар. 1 пункт 26 Закона о подоходном налоге, налоговые льготы за потерянные индивидуальные события, социальные пособия, длительное заболевание или смерть предусмотрены - максимум до 2280 злотых в налоговом году.
Пособия могут выплачиваться как из социального фонда, так и из дополнительного фонда. Их могут принимать не только присутствующие, но и работники, будь то пенсионеры или пенсионеры.
Директор Налоговой палаты в Катовице в индивидуальном переводе от 17 января 2012 года (ссылочный номер IBPBII / 1 / 415-893 / 11 / MZ), отвечая на позицию заявителя, и:
(...) случайные пособия, выплачиваемые пенсионерам и пенсионерам из средств социального целевого фонда, получают льготы, указанные в ст. 21 пар. 1 пункт 26 Закона о подоходном налоге с физических лиц,
признает, что:
(...) если действительно пособия или случайные пособия, то есть пособия, предоставляемые в связи с наступлением отдельных случайных событий, и эти события будут должным образом документированы (подтверждаются соответствующими доказательствами), этот доход будет пользоваться льготами по налогу в соответствии со ст. 21 пар. 1 пункт 26 Закона о подоходном налоге с физических лиц на сумму 2280 в данный налоговый год. Налог должен был быть начислен на профицит в размере 2280 злотых.
Освобождение от налогообложения подарков, удерживаемых работникам, выходящим на пенсию или выплачиваемым
Увольнение, указанное в ст. 21 пар. 1 пункт 38 Закона о НДФЛ не применяется в ситуации, когда пенсионер получает пенсию от работодателя, когда он все еще работает у него. В этом случае следует рассмотреть возможность использования льготы по налогам, которая может применяться к работникам, и это касается льгот по социальным пособиям, финансируемым из социального фонда. Если социальный фонд работодателя не создан для данного работодателя, то такой доход будет результатом трудовых отношений для такого пенсионера.
Если работодатель заинтересован в том, чтобы сделать возможным использование льготы, упомянутой в ст. 21 пар. 1 пункт 38 Закона о подоходном налоге, он должен на данный момент рассмотреть подарок, который будет сделан после увольнения и получения бывшим работником статуса пенсионера. Приемлемость такого решения подтверждается Директором Налоговой палаты в Катовице в индивидуальной интерпретации от 26 мая 2009 года (ссылочный номер IBPBII / 1 / 415-199 / 09 / ASz). Заявитель намеревается сделать вознаграждение в виде памятных часов лицам, которые прекратили трудовые отношения с заявителем в связи с выходом на пенсию, пенсиями по нетрудоспособности или до выхода на пенсию. Эти призы будут присуждены в течение 60 дней после решения работодателя, подтверждающего право на пенсию по возрасту, пенсию или предпенсионное пособие ». В такой ситуации налоговый орган рассмотрит, что:
(...) выше Материальные пособия, предоставляемые пенсионерам - в соответствии со ст. 21 пар. 1 балл 38 - до суммы, не превышающей финансовый год в размере 2 280 злотых, освобождаются от подоходного налога с физических лиц.
Налогообложение излишков сверх лимита 2280 от
Если стоимость пособия, переданного соответствующему пенсионеру или изменнику, превышает сумму налога 2280 в налоговом году, то излишки должны облагаться налогом. В этом случае приложение будет ст. 30 п. 1 пункт 4 Закона о подоходном налоге, согласно которому из дохода от пособий, получаемых пенсионерами, в связи с предыдущими трудовыми отношениями с трудовыми отношениями, трудовыми отношениями, наемными работниками или кооперативными трудовыми отношениями, включая профсоюзы, подлежит ст. 21 пар. 1 пункт 26 и 38 - фиксированный подоходный налог в размере 10% от дебиторской задолженности.
Изабела Рутковска
Тематическая арена: пособия для пенсионеров , отставники , даровать , rencici , дары , Рождественские подарки , освобождение от налога