Главная › Новости

Перечень документов при приеме на работу

Опубликовано: 01.09.2018

Как ПРИНЯТЬ на работу? Как заполнить кадровые документы? Какой Список документов?

Основные и дополнительные документы при приеме на работу по трудовому кодексу

Постановление №1 от 05.01.2004 Государственного комитета статистики. Содержит образцы первичных по новым сотрудникам:приказ о приеме на работу; личная карточка.

После успешного прохождения собеседования или конкурса на должность, от соискателя потребуется предоставить документы, которые необходимы для его оформления.

Документы при поступлении на работу

Полный список при приеме на работу может отличаться в зависимости от характера деятельности.

Какие документы нужны при приеме (устройстве) на работу?

Как правило, таким документом является внутренний паспорт гражданина России.

Допускается также трудоустройство граждан РФ по загранпаспортам (это возможно, если работник постоянно проживает за пределами страны). Трудовая книжка. Страховое свидетельство (СНИЛС). Документы, подтверждающие квалификацию, если таковая требуется, либо разрешение на занятие соответствующей деятельностью.

Перечень документов при приеме на работу

В отдельных случаях с учетом специфики работы ТК РФ. иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ, может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Кроме того, в статье 65 ТК РФ. установлен запрет требовать от лица, поступающего на работу.

документы, помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

Однако, как правило, документов, предусмотренных ст.

Какие документы обязательно нужны для официального устройства на работу?

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Ознакомление с документами, представленными работником — прямая обязанность кадровика и один из ключевых этапов стандартной процедуры трудоустройства. Поэтому необходимо знать, что входит в установленный законодательством перечень документов при приеме на работу в 2018 году . и при каких обстоятельствах работодатель может требовать у работника, предъявление которых не считается обязательным в общих случаях.

Закрепить трудовые отношения на бумаге необходимо в течение трех рабочих дней с момента вашего прихода.

Тянуть время противозаконно. Шаг пятый.

Запись в трудовой книжке. По закону она должна появиться в течение недели со дня издания приказа о приеме на работу. Если работодатель отказывается делать запись в трудовой книжке — он нарушает закон. И совершенно не важно, что вы работаете временно или находитесь на испытательном сроке.

Для устройства на работу какие документы нужны?

Например, лицам не достигшим восемнадцати лет, необходимо предъявить справку о медосмотре Любой работодатель не вправе требовать разного рода документации, отсутствующие в кодексе труда. После заключения согласованного договора с вами,работодатель оформляет все в трудовой книжке, согласно ТК РФ.

Если вас взяли на испытательный срок, то в статье 70 подробно описаны права и должные обязанности, нормативный документ об испытательном сроке.

Перечень обязательных документов при приеме на работу

а также то, каким образом он может быть дополнен по инициативе работодателя.

Паспорт или любой другой удостоверяющий личность кандидата . Трудовая книжка. В пакет документов при приеме на работу может быть не включена, если соискатель ранее нигде не работал.

В таком случае оформить этот обязан работодатель. В случае утери или повреждения трудовой книжки новому сотруднику по соответствующему его заявлению должна быть оформлена новая.

Какие документы понадобятся при трудоустройстве в 2018 году?

Каких?

Об этом мы поговорим в этой статье.

, удостоверяющий личность соискателя. Обычно это паспорт. В отдельных случаях таким документом может послужить загранпаспорт. Трудовая книжка . , подтверждающие уровень образования или квалификацию специалиста, претендующего на вакантную должность. СНИЛС. Когда гражданин впервые официально устраивается на работу или оформляется по совместительству предоставлять трудовую книжку и страховое свидетельство нет необходимости.